會議現場
7月31日至8月1日，公司黨委書記、董事長馬千里分別主持召開下屬公司和職能部室上半年經營分析會暨下半年工作調度會，聽取各部室、下屬公司工作匯報，對下半年各項工作進行了總體部署，黨委副書記、總經理唐常寧就抓好工作落實作了安排，各分管領導講了具體意見。
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會議指出，各部室、下屬公司上半年能夠嚴格按照公司總體部署，合理調配工作力量，全力推進各項工作任務落實，基本實現了“雙過半”目標。但還存在領導不力，考核不嚴，執行力、責任心不強，工作效率不高，等靠要思想嚴重，不注重追求效益等問題。
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會議強調，各部室、下屬公司要嚴格按照年初簽訂的工作目標責任書，進一步細化分解任務，層層落實，扎實做好公司各項工作，奮力推進融資、項目和生產經營快速發展。要積極拓寬融資渠道，強化項目資金保障，精心實施收益項目，全面加強黨的建設，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，勇擔扶貧重任，助力“一號工程”，全面完成公司各項工作。
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會議要求，各下屬公司要進一步優化工作思路，創造性的開展工作，不斷提高盈利水平和工作效益。一是堅持做好周調度、月調度及年終調度工作。二是加強員工培訓，提升員工素質。三是嚴格考核，優勝劣汰。四是細化工作任務，責任落實到人。五是要充分發揮中層領導中堅力量作用。六是各公司要開展“百日攻堅”行動，利用3個月時間集中攻堅，大干一百天，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。各部室要充分發揮職能作用，服務好公司各項工作。一是員工教育管理要做到嚴格管理，嚴格處罰，克服松、寬、軟等現象。要建立員工考試題庫，形成綜合考評機制。近期家訪工作贏得社會一致好評，要善于總結好的經驗，注重好的成果運用。二是規范檔案管理。近期將邀請檔案局專業人士進行一次檔案管理專題培訓。三是不斷提高員工素質和能力，提升業務水平。四是加強中層干部管理。要率先垂范，嚴于律己，嚴守政治、組織、工作紀律，樹立標桿，從一點一滴做起。五是要發揚厲行節約，反對浪費的優良作風。六是善于總結工作中好的經驗。
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在家的領導班子成員，各部室中層以上干部、下屬公司負責人共計30余人參加了會議。
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黨委辦（辦公室）供稿
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