3月18日,公司副總經理鄭忠軍組織商貿公司全體員工以座談會交流的方式,召開了第一季度員工見面交流座談會。

座談會上,鄭忠軍首先傳達了3月12日公司總經理辦公會會議精神。每季度召開一次員工見面交流座談會,員工可以從公司發展、業務流程、項目儲備、對外拓展、家庭生活等各個方面向領導反映問題和個人觀點。通過座談會的方式起到統一員工思想,提高員工認知度,調動員工奉獻精神的目的,同時對公司的發展前景起到見賢思齊的作用。
本次交流座談會,商貿公司全體員工積極發表意見建議,與領導暢談無阻,氣氛融洽。鄭忠軍要求大家,對提出的意見和建議要歸納整理,針對問題采取辦法,并上報總公司。同時強調了兩點。一是在疫情當前的情況下,員工要提高個人防控意識,樹立良好的防控常態,對疫情正確判斷,尤其是我們商貿公司經常對外開展業務,必須要在安全防控的前提下再開展工作。二是加強對外業務拓展,實施高水平對外投資,做到安全高效、協同發展、互利共贏,為公司開辟更多的經濟增漲點,力爭把疫情期間的經濟損失降到最低。
