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11月29日，惠通公司召開作風整頓專題會議，安全運營室管理人員、車輛調度員及全體駕駛員參加了會議，會議由公司副總經理孫軍主持。

會上，通報了近期工作中個別駕駛員素質不高、服務質量不到位和在行車安全、油料補給方面存在的問題，從車容車貌、儀容儀表、服務態度、安全運行、任務執行、勞動紀律六個方面總結了好的經驗和做法，指出了不足之處。

會議強調，要把管理和服務結合起來，有效提高公司知名度和認可度。孫軍對下一步工作提出要求：一是要切實增強安全意識，運營室要加強監管力度，確保行車安全；二是要樹立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，提高服務水平，做到客戶至上；三是要加大公司員工培訓力度，增強服務意識，提升服務質量；四是要有主人翁意識，全員參與，在保障公務用車需求的同時，積極開拓市場，確保經營任務落到實處。會議重點強調要以優質服務為宗旨，共同創建平安惠通、誠信惠通、文明惠通的行業品牌。

會議最后組織全體員工進行了月度培訓及考試。