為了檢驗新員工入職首月培訓學習情況，7月21日，公司副總經理柳振源組織人力資源部、物業公司對新招聘員工進行了入職首月培訓考試。參加本次考試的共17人，其中物業公司11人，安監部1人，房產公司1人，廣告公司1人，綠化公司1人，擔保公司2人。
此次考試由人力資源部命題，考試采取閉卷的方式進行，人力資源部和物業公司相關人員共同監考。通過這次考試，進一步檢閱了新員工對公司各項規章制度和相關業務知識的熟知情況，為下一步有針對性的開展培訓提供了依據，同時對新員工的業務培訓學習起到了積極的推進作用。新員工紛紛表示，本次考試不是入職培訓學習的結束，而是更深層次學習的開始，今后還需進一步加強對公司規章制度和相關業務知識的學習，為盡快適應工作崗位、盡快融入公司發展奠定基礎。
圖為考試現場
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